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        淺談電子散熱器企業文化的導向功能體現

        標簽:電子散熱器企業文化的導向功能 閱讀:1694次
            所謂導向功能就是通過它對電子散熱器企業的領導者和職工起引導作用。企業文化的導向功能主要體現在以下二個方面。
            1.經營哲學和價值觀念的指導
            經營哲學決定了企業經營的思維方式和處理問題的法則,這些方式和法則指導經營者進行正確的決策,指導員工采用科學的方法從事生產經營活動。企業共同的價值觀念規定了企業的價值取向,使員工對事物的評判形成共識,有著共同的價值目標,電子散熱器企業的領導和員工為著他們所認定的價值目標去行動。
            2.企業目標的指引
            電子散熱器企業目標代表著企業發展的方向,沒有正確的目標就等于迷失了方向。完美的企業文化會從實際出發,以科學的態度去制立企業的發展目標,這種目標一定具有可行性和科學性。電子散熱器企業員工就是在這一目標的指導下從事生產經營活動。
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